Modèle de CV classique : quand le choisir et comment l'utiliser

Le modèle classique est la mise en page traditionnelle : une colonne, des titres clairs, des rubriques dans l'ordre attendu. Ce n'est pas le plus élégant visuellement, mais c'est le moins risqué — tout recruteur le comprend et tout ATS le lit.

Les étapes

1. Ouvrez le modèle depuis la galerie puis cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour arriver dans l'éditeur
2. Remplissez d'abord les coordonnées : nom, téléphone, e-mail, ville
3. Ordonnez les rubriques comme attendu : profil, expérience, formation, compétences
4. Pour chaque poste, indiquez entreprise, intitulé et dates, puis trois puces commençant par un verbe et finissant par un résultat
5. Exportez en PDF à texte sélectionnable et conservez une version DOCX

Conseils pratiques

• Choisissez-le si vous postulez via un portail ou un ATS : c'est le plus sûr en lecture automatique
• Restez sur une à deux pages, ce format tasse vite le contenu
• Ne renommez pas les titres de rubriques, ils sont volontairement standards

Erreurs courantes à éviter

• Ajouter des colonnes ou des tableaux pour gagner de la place, ce qui casse la lecture automatique
• Laisser deux pages avec deux ans d'expérience : la longueur devient elle-même un signal négatif

Questions fréquentes

Ce modèle est-il ennuyeux ?

Il est sobre, pas ennuyeux. Le recruteur lit des dizaines de CV par jour : une mise en page prévisible lui fait gagner du temps. Mettez votre personnalité dans le contenu.

Convient-il à un jeune diplômé ?

Oui, mais avec peu d'expérience, répartissez la place entre formation et projets académiques.

Liens de ce guide

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