أمثلة الهدف المهني

الهدف الوظيفي يختلف عن الملخص: الأول يوضّح ما تريده أنت، والثاني يوضّح ما تقدّمه. الخطأ الشائع هو كتابة هدف يتمحور حولك بالكامل، وهذا ما يشرحه الدليل.

الخطوات

1. حدّد الوظيفة المستهدفة بالاسم لا بالوصف العام
2. اذكر سببين يجعلك مناسبًا لها
3. اربط هدفك باحتياج الشركة لا برغبتك الشخصية
4. اختصر في سطرين
5. احذف كل عبارة تنطبق على أي شخص آخر

نصائح عملية

• الهدف الوظيفي أنسب لحديثي التخرج ومن يغيّر مساره
• لا تستخدمه مع الملخص في نفس الصفحة إلا لسبب واضح
• اذكر الوظيفة المستهدفة بالاسم لأنها أول ما يبحث عنه المراجع
• لا تكتب أنك تبحث عن «فرصة للنمو» بلا تفصيل

أخطاء شائعة يجب تجنّبها

• كتابة هدف يناسب أي وظيفة في أي شركة
• التركيز على ما ستكسبه أنت بدل ما ستقدمه
• استخدامه مع ذوي الخبرة الطويلة حيث الملخص أنسب

أسئلة شائعة

هل أستخدم الملخص أم الهدف الوظيفي؟

الملخص لمن لديه خبرة يبيعها، والهدف الوظيفي لحديث التخرج أو من يغيّر مجاله. لا تجمعهما إلا إن كان لديك سبب قوي.

هل يجب تغييره مع كل طلب؟

نعم، سطر واحد على الأقل يجب أن يتغير ليعكس الوظيفة والشركة المستهدفة.