Guide Cv Objective Examples

L'objectif de carrière diffère du profil : le premier expose ce que vous voulez, le second ce que vous apportez. L'erreur courante est un objectif entièrement centré sur soi, ce que ce guide détaille.

Les étapes

1. Nommer précisément le poste visé plutôt qu'en termes vagues
2. Citer deux raisons qui vous rendent légitime pour ce poste
3. Relier votre objectif au besoin de l'entreprise, pas à votre envie personnelle
4. Tenir en deux lignes
5. Supprimer toute formule qui conviendrait à n'importe qui

Conseils pratiques

• L'objectif convient surtout aux jeunes diplômés et aux reconversions
• Ne pas le cumuler avec un profil sur la même page sans raison claire
• Nommer le poste visé, car c'est la première chose que le recruteur cherche
• Éviter d'écrire qu'on cherche « une opportunité d'évolution » sans plus de détail

Erreurs courantes à éviter

• Un objectif qui conviendrait à n'importe quel poste dans n'importe quelle entreprise
• Mettre en avant ce que vous allez gagner plutôt que ce que vous apportez
• L'utiliser avec un long parcours, où le profil est plus adapté

Questions fréquentes

Profil ou objectif de carrière ?

Le profil pour ceux qui ont de l'expérience à vendre, l'objectif pour les jeunes diplômés ou les reconversions. Ne les cumulez pas sans raison solide.

Faut-il le modifier à chaque candidature ?

Oui, au moins une ligne doit changer pour refléter le poste et l'entreprise visés.