Comment utiliser le test A/B de CV

Plutôt que de deviner quelle version est la meilleure, confrontez-les. L'outil analyse deux versions et mesure quatre éléments : nombre de mots, densité de verbes d'action, présence de résultats chiffrés et couverture des mots-clés.

Les étapes

1. Collez la première version à gauche et la seconde à droite
2. Lancez la comparaison et lisez le score de chaque version
3. Repérez les mesures qui progressent et celles qui reculent
4. Gardez le meilleur de chaque mesure et fusionnez-les en une seule version
5. Relancez le test sur la version fusionnée

Conseils pratiques

• Comparez deux versions visant le même poste ; deux offres différentes rendent la comparaison inutile
• Ne changez qu'une variable à la fois pour identifier ce qui a produit l'écart
• Utilisez l'outil juste avant l'envoi pour trancher entre deux versions

Erreurs courantes à éviter

• Choisir à l'intuition alors que les chiffres disent l'inverse
• Comparer une version très longue et une très courte, ce qui revient à juger la longueur

Questions fréquentes

Quelle différence avec le vérificateur de score ?

Le vérificateur évalue la complétude via une liste de contrôle ; le test A/B analyse réellement le texte et compare deux versions.

Les versions collées sont-elles conservées ?

Non, l'analyse s'exécute dans le navigateur et rien n'est enregistré ni transmis.

Liens de ce guide

• Ouvrir le test A/B
• Puis vérifiez la version gagnante