Comment utiliser l'analyseur de lisibilité

Un recruteur accorde quelques secondes à un CV avant de décider s'il continue. Cet analyseur mesure ce qui détermine ces secondes : nombre total de mots, temps de lecture estimé, clarté des titres, usage des puces et évidence de l'ordre chronologique inverse.

Les étapes

1. Ouvrez l'outil et parcourez les critères mesurés
2. Cochez ceux qui correspondent à votre CV actuel
3. Traitez d'abord le premier critère en échec, souvent la longueur ou les titres
4. Découpez les paragraphes longs en puces courtes commençant par un verbe
5. Refaites la mesure après chaque correction

Conseils pratiques

• Restez sous 500 mots si vous avez moins de dix ans d'expérience
• Rendez les titres de section visibles : on les parcourt avant de lire
• Lisez votre CV à voix haute : ce qui vous fait trébucher fera trébucher le lecteur

Erreurs courantes à éviter

• Écrire des paragraphes au lieu de puces, ce qui rend la lecture rapide impossible
• Négliger l'ordre chronologique inverse, qui noie la réalisation la plus récente

Questions fréquentes

La lisibilité compte-t-elle vraiment ?

Oui. Le recruteur ne lit pas tout au premier passage, il balaie le document à la recherche de titres et de chiffres. La lisibilité décide s'il s'arrête.

Avant ou après l'éditeur ?

Après une première version, puis de nouveau après chaque révision importante.

Liens de ce guide

• Ouvrir l'analyseur de lisibilité
• Lire le guide de la mise en page du CV