Comment utiliser l'optimiseur de mots-clés

L'outil fait une chose simple mais décisive : il prend le texte de votre CV et celui de l'offre, en extrait les termes récurrents, puis affiche trois listes — termes présents chez vous et demandés, termes demandés mais absents, et termes que vous avez sans qu'ils soient demandés.

Les étapes

1. Collez le texte intégral de votre CV dans le premier champ
2. Collez la description du poste dans le second
3. Lancez l'analyse et attendez le résultat
4. Reprenez la liste des termes manquants et ajoutez ceux qui vous concernent réellement
5. Relancez l'analyse pour voir le taux de correspondance progresser

Conseils pratiques

• Reprenez le terme tel qu'il figure dans l'annonce : une variante peut ne pas être reconnue
• N'abusez pas des répétitions : le bourrage se voit et nuit au texte
• Servez-vous de la liste des termes superflus pour alléger et raccourcir le CV

Erreurs courantes à éviter

• Ajouter des compétences que vous n'avez pas pour gonfler le score, ce qui se démonte en entretien
• Coller un texte tronqué ou mal formaté, ce qui fausse les listes

Questions fréquentes

Mon CV est-il téléversé ?

Non. L'analyse s'exécute dans le navigateur sur le texte que vous collez ; aucun fichier n'est envoyé.

Quel taux viser ?

Il n'y a pas de chiffre magique. Une bonne couverture des compétences clés sans terme essentiel manquant suffit ; partez des termes les plus répétés de l'offre.

Liens de ce guide

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